LIDERANÇA COMO FATOR INFLUENCIADOR DO DESENVOLVIMENTO DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO

Resumo

O presente artigo tem o objetivo de analisar como a liderança organizacional influencia no desenvolvimento do pensamento estratégico dos membros de uma empresa. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de natureza qualitativa descritiva, utilizado o método de pesquisa estudo de caso único e em profundidade, realizado de modo indutivo. A coleta de dados foi realizada através de pesquisa bibliográfica, pesquisa documental, entrevista semiestruturada e observação sistemática. A análise dos dados deu-se de forma qualitativa. O embasamento teórico que norteou a pesquisa envolve o estudo do termo estratégia, pensamento estratégico e liderança organizacional. As conclusões da pesquisa remete a importância de novas formas de pensar a estratégia, o pensamento estratégico como fonte de vantagem competitiva, e a influência positiva de uma liderança responsável no desenvolvimento da capacidade de pensar estrategicamente dos membros de uma organização.