BENEFÍCIOS A EMPREGADOS - A curto e longo Prazo, Benefícios pós - emprego e rescisórios de acordo com CPC 33

Resumo

Vivemos um momento onde profissionais almejam por uma melhor capacitação, buscando graduações e cursos de línguas para se manterem atualizadosao mercado de trabalho. Grandes empresas em busca destes profissionais, tem melhorado a gestão de seus benefícios a fim de tornar suas oportunidades mais atrativas. O objetivo deste artigo é verificar a adesão das empresas decapital aberto ao CPC 33 (R1) que trata de benefícios a empregados no ano de 2019 e entender se a divulgação das informações está sendo realizada. Inicialmente é necessário fazer o entendimento da legislação e dos benefícios disponíveis aplicáveis neste CPC, para que assim seja possível analisar as demonstrações contábeis e notas explicativas disponíveis no site da CVM. Para que fosse possível a elaboração deste artigo, foi analisado duas companhias cadastradas na Comissãode Valores Mobiliários, ambas atuando no mesmo ramo de atividade, têxtil. Finalizado as análises, podemos observar que uma das empresas não divulga corretamente os benefícios concedidos aos empregados e notou-se a discrepância entre as informações divulgadas em empresas do mesmo ramo de atuação. A metodologia utilizada foi a qualitativa, realizada por meio de coleta de dados, a pesquisa foi classificada como bibliográfica uma vez que a pesquisa foi realizada utilizando dados públicos.