ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA SOBRE AS MUDANÇAS PARADIGMÁTICAS E ESCOLAS DE PENSAMENTO DO CAMPO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Autores

  • Nairana Radtke Caneppele Universidade Nove de Julho - UNINOVE https://orcid.org/0000-0002-4928-7300
  • Enise Barth Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) e Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Luiz Cláudio Binato Universidad Nacional de Misiones (UNaM)

Palavras-chave:

Comportamento Organizacional, Indivíduo, Grupo, Sistema, Desempenho

Resumo

O objetivo deste artigo foi definir quais foram as mudanças paradigmáticas e escolas de pensamento que se desenvolveram no período de 2000 até 2019 no campo do comportamento organizacional. Para tanto, realizou-se um estudo bibliométrico utilizando a técnica de cocitação. A seleção da amostra foi realizada por meio de palavras-chave descritas na base Web of Science, sendo elas “organizational behavior”, “individual level” e “performance”, as quais retornaram uma amostra de 868 artigos. A busca foi refinada por aqueles artigos que se enquadravam nas categorias “Management or Business”, sendo somente artigos publicados em inglês. O ponto de corte foi 2000, pois verificou-se um número crescente de publicações neste ano. Considerando os dados da Análise Fatorial Bibliométrica (AFE), dos parâmetros de rede, bem como o levantamento bibliográfico desenvolvido, os resultados permitem inferir que a base de conhecimento mais influente do campo que reflete nas pesquisas classificou-se em três fatores. Esses fatores foram denominados de Noção Interacionista do Comportamento Organizacional, Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO) e Comprometimento Organizacional sob a Ótica da Troca Social. As pesquisas sobre o comportamento organizacional devem, portanto, ser aplicadas e analisadas com um foco multinível para que os modelos de construções possam ser medidos com confiabilidade e concordância.

Biografia do Autor

Nairana Radtke Caneppele, Universidade Nove de Julho - UNINOVE

Doutoranda em Administração na Universidade Nove de Julho (UNINOVE/SP). Bolsista CAPES.

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Publicado

2021-07-01

Como Citar

Radtke Caneppele, N., Barth, E. ., & Binato, L. C. . (2021). ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA SOBRE AS MUDANÇAS PARADIGMÁTICAS E ESCOLAS DE PENSAMENTO DO CAMPO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL . REVISTA DE EXTENSÃO E INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UNISOCIESC, 8(2). Recuperado de http://reis.unisociesc.com.br/index.php/reis/article/view/288

Edição

Seção

Artigos